为充分发挥就业在精准扶贫中的重要作用，助力贫困群众增收致富，我区从技能提升、平台搭建、政策扶持入手，通过送培训、送岗位、送补贴的方式，促进贫困劳动力高质量充分就业。

送培训提升就业。利用朝天职中、区训练中心等培训平台，对具有劳动能力及就业意愿的贫困人口，按照“缺啥学啥”的原则，对其进行免费职业技能培训，并把培训场地搬到实际操作现场，通过实用技术+现场指导，专家授课+农民提问互动相结合，让参训学员在耳听手动的过程中牢记技术要领，帮助每户贫困人口至少掌握一项就业创业技能。一季度以来，已开展维修电工、焊工、保育员、乡村旅游、农村种养殖等技能培训9期382人，其中贫困劳动力56人。

送岗位转移就业。抢抓东西部劳务协作机遇，定期协调区内外企业，举办“春风行动”暨东西部扶贫劳务协作专场招聘会，依托微信公众号等载体，用好用活人力资源市场，建立岗位信息动态发布机制，举办线上线下招聘活动，定向推送浙江台州路桥区岗位需求信息，促进贫困劳动力转移就业。今年以来，已在朝天城区、朝天镇、花石乡等地举办招聘会13场，提供家政、包装工、普工等就业岗位3200余个，定向向路桥区转移输出劳动力108人，其中，贫困劳动力39人。

送补贴稳定就业。为稳定在浙就业人员，依托朝天与路桥劳务协作机制，该区出台了《朝天区东西部扶贫协作劳务转移奖补方案》，整合资金210万元，对转移输出到路桥区并稳定就业3个月以上的贫困劳动力、非贫困劳动力分别给予600元/人、200元/人的转移补贴；贫困劳动力稳定就业3个月以上还给予1500元/人的稳岗补贴，6个月以上再给予1000元/人的稳岗补贴；贫困劳动力就业并补贴单程车票。同时，我区还将在贫困家庭劳动力技能培训和致富带头人培训、专场招聘会、劳务协作工作站能力建设等方面给予补贴（助）。