转变出发点。以作风纪律巩固年为契机，立足工作作风建设，牢固树立工作实干导向，全力提升干部履职尽责能力。一是严格对照上级要求，通过精文减会和缩减各类多余报表和文字材料等方式，解放干部工作能力；二是注重日常引导教育，强化排查整治，总结前期工作暴露痕迹类问题6条并予以通报整改，进一步规范日常工作执行流程。

转变聚焦点。调整完善乡级工作检查方案，转变检查重点，更加注重暗访和各村“临场发挥”，突击检查工作实效。筛选弱化不必要的软件资料检查项，全面落实实地查看和民意调查相结合的考评方法。开展“不打招呼”式检查8次，形成重点工作推进情况台账，协助各村制定专项措施强化工作执行。计划开展百姓问廉和干群联心会12场，已落实8场次，群众反响良好。

转变着力点。各村按照乡党委政府部署和本村工作计划，切实减少不必要的表册、材料上报，以重点工作推进为目标，灵活调整干部工作分工。一是扎实做好群众感恩教育和满意度提升工作，大力开展政策宣讲和“我家今年有变化”群众性评价活动，保证群众认可度。二是以抓本村政策落实、基础设施建设和民生保障工程等“硬活路”为突破口，大力改善群众生产生活条件，更进一步强化为民服务导向。