今年，区审计局紧扣责任落实、工作推进、日常管理等方面制度缺失、滞后等问题，深入分析问题根源和发生规律，全面清理现有制度，分类评估执行情况，重新修订完善规章制度24项，提升科学化管理水平，真正做到用制度管事、管人、管权，为进一步规范审计监督权力运行。

一是狠抓工作管理制度。将主体责任延伸落实到审计一线，推动审计人员心中有责、主动担责、履职尽责。不定期不定时地开展“四必谈”活动，做到关口前移、抓早抓小，从制度上保障了党风廉政建设和审计业务工作两手抓、两促进，切实做到看好自己的门、管好自己的人、干好分内的事、尽好领导的责。  

二是狠抓审计现场管理。把履行主体责任、抓党风廉政建设压力传导到审计现场，将任务责任落实给审计组长和主审。对审计现场开展跟踪监督，督促审计人员严格规范审计工作流程，遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，主动接受被审计单位监督，做到清正廉洁，文明审计。    

三是狠抓审计风险防控。加强机关内部岗位、关键环节权力运行的制约和监督，排查出每个岗位的廉政风险，并建立台账管理，把廉政风险防控融入到审计权力运行的各个环节，从制度上防范不廉洁行为的发生。  

四是狠抓执纪监督问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。针对党员干部的岗位特点、廉政风险以及存在的苗头性、倾向性问题，及时与党员干部开展廉政提醒谈话，将问题解决在萌芽状态，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围，自觉做到心有所畏、行有所止，督促审计人员严格依法审计、依法履职。