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树立四种意识 争当新时期“好干部”

时间:2013年09月25日 17:35   来源:区委组织部   阅读:

    在全国组织工作会议上,习近平同志指出,“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是好干部的标准,是新时期党的干部矢志不渝的价值追求和躬身实践的行为准则。一时间,全国各地、各级各部门干部群众围绕“好干部”标准众说纷纭。那么怎样才能争当新时期“好干部”?笔者认为,新时期“好干部”应当树立四种意识。

    树立学习意识,提升修养。理论是时代精神的提炼与升华,理论修养是干部素质的灵魂。作为党的好干部,就要牢固树立终身学习的理念,做到思想上先人一步,用科学发展观武装头脑,坚持在学习中增长才干,在学习中提升素质。要加强党的路线、方针、政策的学习,掌握党的基本理论和精神实质;加强对法律、政治、经济、文化、科技、历史等基本知识的学习,广泛涉猎各方面知识,不断拓展自己知识的深度与广度;要善于向书本学习、向领导和同事请教,勤于思考研究,善于发现问题并运用新的知识理论分析解决问题,将工作学习化,学习工作化,通过学习不断否定自我,超越自我,提升自我,以新的工作思路、工作理念、工作办法适应新形势下工作需要。

    树立奉献意识,甘为人梯。“服务”是干部工作的第一要义,“奉献”是做干部工作的基石。作为一名党的好干部,要牢固树立奉献意识,处处以党和国家利益为重,要坚持在大局下谋划推进工作,切实做到与党的要求高度一致、与经济社会发展深度融合、与人民群众需求同频共振。耐得住寂寞,把工作岗位作为人生的一次重大机遇来历练,把干部工作作为自己的一项事业来追求。甘为人梯,任劳任怨,勇于奉献,不计较个人得失,牢记“群众工作无小事”的理念,大事讲原则,小事讲风格,时刻保持朝气蓬勃精神状态,遇到问题不回避,碰到难题不退却,一心一意抓服务,广泛听取群众意见建议,不断提高工作的前瞻性和针对性,身体力行,出实招,办实事,讲实绩,有功劳时候不伸手,有苦劳时候不计较,有疲劳时候不抱怨,具有“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的奉献精神,用自己平凡的业绩,谱写出不平凡的人生。

    树立公正意识,恪守准则。“公道正派”是干部立身之本、为人之道、处事之基。其一言一行、一举一动,都事关单位个人形象。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”为此,作为党的好干部必须加强自身道德修养和党性锻炼,敢于坚持原则,坚定立场,公道正派,不循私情。始终把人民群众的利益放在首位,把进取心作为一种素质要求来锤炼,把责任心作为一种优秀品质来培养,把公正心作为一种人生信条来坚守,把关爱心作为一种自觉行动来落实,把淡泊心作为一种精神境界来追求。讲党性、重品行、作表率,严格按照党的组织原则和政策办事,做事公正,处事公道,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义,以一腔热血、一身正气、一片丹心对党忠诚,自觉做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。

    树立廉洁意识,严格自律。“公生明,廉生威”,党的好干部应严于律己,严格遵守干部行为规范和廉洁自律各项规定,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,自觉抵制来自各方面的诱惑,要按照习总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的标准改进工作作风。多一点正气、少一点邪气;多一点满足、少一点贪心;多一点理智、少一点盲目。防微杜渐,常修从政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,守得住清苦,耐得住寂寞,始终保持良好的心态和精神风貌,经得起各种考验。要创新和健全各项制度,形成“不愿为”的自律机制,“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制,以一流的标准、一流的作风、一流的队伍,创造一流的业绩,保持党政干部的浩然正气,维护好“好干部”良好形象。

 

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