完善服务功能搭建转移平台。成立劳务输出工作领导小组，建立农民工工作联席会议制度，构建了劳动力转移就业区、乡(镇)、村(居)三级网络。以“春风行动”等大型招聘活动为载体，为外出务工人员发放《务工维权手册》、《劳动合同法》等宣传资料3万份，发布用工信息1500余条，提供求职指导650余次。同时，建立了以“建筑劳务”为主的农民工输出专业基地和以“加工服务”为主的妇女劳务专业基地，为广大农民工有序转移就业搭建了供需平台。狠抓技能培训提高输出质量。为解决外出务工人员输得出、留得住，该区针对劳动技能缺乏现状，通过建立健全农民工职业培训体系，整合现有培训资源，采取“请上来，走下去”的方式，分片区、分批次有针对性的举办缝纫、家政、电焊、麻柳刺绣等“订单式”、“菜单式”实用技术和劳动保障法律政策培训，不断提升职能技能和维权意识，全面增强劳务人员择业能力。

    截止目前，全区举办各类专业技能培训班34期，培训1701人，打响了“朝天技术”劳务品牌。构筑绿色通道强化维权保障。大力清理整顿人力资源市场秩序，加大对非法劳务中介的监管力度，严厉打击非法职业中介；设立了举报投诉维权电话，对外来招工企业和个人进行严格的资质审查，清理各种非法招工广告，依法开展农民工工资支付和规范劳动用工为重点的2次专项检查活动，检查用人单位35户，涉及职工2500余人次，督促企业签订劳动合同450份，受理处理群众投诉举报案件和劳动人事争议案件共124件，为1500余人解决拖欠工资、工伤等待遇1600余万。