本网讯（杨春恩）2月19日，区委书记蔡邦银，区委副书记、区长伏玉琼，区人大常委会主任梁黎，区政协主席贾光升等四大班子领导对我区2013年财税、金融以及人社工作进项专题调研。蔡邦银强调，要建机制、添信心、抓增收，全力做到保运转、保民生、保发展、保稳定，推动我区经济社会又快又好发展。

　　2012年，全区财政总收入完成15.3491亿元，其中向上争取专项项目资金8.0013亿元，财政总支出实现16.4725亿元，较上年分别增长33.33%、50.56%和24.11%，财政保障实力不断提升；金融资产总量大幅增长，金融服务体系不断完善，先后引进邮政储蓄银行朝天支行及贵商村镇银行朝天支行两家银行业金融机构，金融生态环境得到持续改善，服务“三农”扎实有效；全区人力资源和社会保障系统按照“民生为本、人才优先”的总体要求，加快职能整合，社会保障水平提高，城乡就业保持稳定，劳动人事关系和谐各项工作全面向制度化、法制化、规范化转变。

　　会议要求，全区各级各部门要强力组织地方财政收入，加大向上争取项目资金力度，进一步推进财政管理改革，创新举措，精心组织，推动我区财税工作再上新台阶；要进一步加大金融支持地方经济发展力度，保持信贷投放持续较快增长，加强政策剖析，加快推进“诚信朝天”建设；要全面贯彻落实各项就业优惠政策，统筹推进城乡社会保障体系建设，全面实施人才强区战略，积极构建和谐劳动关系，确保全区财税金融及人社工作稳步推进，为实现全面小康和建设美丽朝天奠定坚实基础。

　　在听取相关部门工作汇报后, 蔡邦银对我区2012年财税、金融及人社板块工作取得的成绩给予充分肯定。他说，全区地方公共财政收入突破亿元，金融业从无到有、从小到大，社会保障体系不断完善，人事人才管理工作进一步加强，各项工作卓有成效，为我区经济社会发展做出了突出贡献。

　　蔡邦银对2013年财税工作提出三点要求，一要建机制、强征管、严执法，确保应征尽征；二要下决心、添信心、强督查，确保全年目标任务完成；三要增项目、抓收入、强管理，全力做到保运转、保民生、保发展、保稳定。同时，全区上下要高度重视金融工作，用好用活各项政策，加强银政企合作，全力优化金融生态环境。

　　针对我区2013年劳动保障和人事人才管理工作蔡邦银强调，要着力研究全区就业形势，在提升优质服务水平中推进社会保障体系建设；要建立和完善适应我区经济社会发展的人事管理工作机制，充分调动广大干部职工积极性，努力推动全区人事管理工作向制度化、规范化、科学化方向发展；要将人才引进工作作为战略任务来抓，形成全区上下关心人才、重视人才、重用人才的良好氛围，切实维护社会稳定，促进社会和谐。

　　蔡邦银强调，“下多大决心就能办成多大的事”，全区上下要围绕“稳定增势、科学发展、跨越发展”的工作基调，锁定全年目标，细化措施，积极争取项目资金，毫不动摇抓发展，千方百计保增势，为朝天经济社会发展作出更大贡献。

　　伏玉琼指出，2012年财税金融及人社工作压力巨大、成绩巨大、保障有力。针对2013年全年工作目标和一季度“开门红”目标，她要求，要统一思想、坚定信心、形成共识，创新举措抓收入，建立完善激励机制，引导各乡镇、部门加大协税护税力度，刚化预算，从严理财；要紧抓秦巴山区连片扶贫开发契机，主动向上争取项目资金，加强政策融资力度，切实服务地方经济发展；要加强人事人才管理工作，进一步理清劳动关系，全面落实各项就业优惠政策，为全区经济社会发展提供人才支撑。

　　区领导卢达昌、徐骁、李城、田新华、张文林，区长助理，区委办、区政府办、区委督查室、区政府督查室、区委编办、区金融办，区财政、人社、国税、地税、发改等相关部门负责人参加调研。