为进一步深入加强工商联系统党风廉政建设工作，朝天区工商联紧紧围绕“两个健康”，着力构建亲清政商关系，积极推进清廉民企建设，引导民营企业将清廉建设融入企业党建、企业管理、企业文化，让清廉成为企业发展的内生动力。

坚持党建引领，筑牢清廉思想基础。积极发挥区工商联党组、基层商会党组织、企业党组织在清廉民企建设中的引领带动作用，加强对所属商协会、会员企业的规范化管理，积极引导和鼓励民营企业党支部配备纪检委员，实现清廉民企建设专职人员全覆盖。发布《“清廉民企•清廉商会”建设倡议书》，着力推动“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的风尚在朝天民企落地生根、化风成俗。持续深入开展理想信念教育，举办民营企业发展分享会、廉洁教育警示会、党风廉政建设工作会等系列活动，不断筑牢“清廉就是生产力，清廉就是竞争力，清廉就是生命力”的共同思想基础。

畅通政企沟通机制，构建亲清政商关系。积极搭建沟通协商平台，推动构建区委统战部部长与民营企业家沟通协商“面对面”机制和区委、区政府领导联系商协会机制，每季度召开恳谈会，强化党政部门和民营企业的沟通联系、意见征询、政策反馈、精准服务等机制。针对企业清廉建设中存在的规章制度不健全、监督机制不规范、问题处置不及时等问题，联合公检法司等部门固化合作助企机制，通过设立“法律顾问团”、建立“万所联万会”机制等方式开展助企清廉服务行动，夯实清廉民企建设的组织领导基础。

完善制度机制，深耕企业清廉文化。鼓励引导企业结合自身实际建立行之有效的清廉民企建设制度机制。帮助企业制定《内控管理办法》《内部廉洁细则》等制度，规避日常工作中的各类风险，以制度建设推动清廉体系建立健全。引导企业把清廉文化和企业文化深度融合，企业员工从招录、培训、上岗全过程强化清廉文化灌输；鼓励企业把《员工廉洁自律承诺书》作为签订《劳动合同》时的附件一并签订，做到员工全覆盖。指导企业通过公司管理人员例会、干部大会、学习会等各类会议及组织观看反腐影视、警示案例记录片等活动，加强对全员的防腐、反腐教育。