“端午”佳节将至，朝天区总工会坚持挺纪在前，通过组织一次提醒谈话、通报一批典型案例、开展一轮监督检查举办一场教育活动等“四个一”系列举措，提前深入抓好节日期间纪律作风建设，既强力纠“四风”，又大力树新风，持续营造风清气正的节日氛围。

将纪律作风建设纳入主要领导与干部职工节前廉政谈话必谈内容。“点对点”剖析突出问题，“面对面”讲明规矩红线，督促严格执行作风建设规定要求，有效强化党员干部职工拒腐防变意识。端午节前，区总工会党组书记、常务副主席李登彬对办公室、财务部、经济部等4个部室负责人开展“一对一”提醒谈话，向全体干部发送《廉政家书》11份，组织谈心谈话22人次。

区纪委监委驻区总工会纪检监察组，聚焦节日期间监督重点，通过一纸《节前监督检查清单》提出压实主体责任、加强警示教育、开展监督谈话、拓宽“码上举报”渠道、精准发现问题、坚决严肃惩治“六项措施”，要求区总工会机关严格按照相关程序要求开展各项工作，深化纠树并举。

“原剑阁县市场监督管理局机关党委办公室干部何某违规收受礼品礼金；昭化区林业局机关党委书记韩某酒后驾驶机动车……”延续每逢节点通报典型问题的传统，选取今年以来查处的4起违规收受节礼、公职人员酒驾醉驾等典型案件进行再次深入学习，警示党员干部职工对照自省，做到知法守纪于心于行。

利用传统节日契机树新风，引导党员干部守好“廉关”过好“廉节”。举办“我们的节日•端午”道德讲堂活动，将廉洁文化融入“看一段故事、谈一下习俗、诵一段经典、谈一番感想”四个活动互动环节，让党员干部等参与其中，感悟廉洁文化气息。